Aufgabe + Herausforderungen

fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Expertise in den Bereichen Projektleitung und Operational Excellence, das international standortübergreifend in der Produktion und Logistik tätig ist Aufbau und nachhaltige Umsetzung eines kennzahlenbasierten Produktions- und Performancecontrollings sowie Ableitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen gemeinsam mit den Standortverantwortlichen Internationalisierung des Produktionssystems Erarbeitung von Strategien in Produktion und Logistik Aufbau und Aussteuerung eines internationalen Produktionsnetzwerks Vorbereitung strategischer Produktionsstandort-Entscheidungen und Umsetzung daraus resultierender Projekte aktive Weiterentwicklung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Standards und Methoden sowie Optimierung der Vernetzung und des aktiven Erfahrungsaustauschs Entwicklung und Umsetzung übergreifender Schulungs- und Trainingsprogramme für Führungspersonen in Produktion und Logistik  Mitgestaltung der strategischen und kulturellen Themen als Mitglied im Management-Team Operations   

 

 Qualifikation + Profil

erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gern mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung hochqualifizierter Mitarbeitender in einem internationalen Produktionsumfeld fundierte Kenntnisse zur Organisation, Strukturierung und Optimierung einer Produktion und Verständnis der eingesetzten Produktionsverfahren hohe Methodenkompetenz in Bereichen wie Lean Management, Performance Management, Business Process Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von MES-Systemen umfangreiche Erfahrungen in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Internationalität, Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch zu einem leistungsstarken Team zu formen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Vorteile + Zusatzleistungen

Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Kontakt + Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https://careers.endress.com/job-invite/36558/.