Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam innovative Prozesse gestaltet? Wir bei Endress+Hauser sind weltweit führend in der Bereitstellung von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Unser stetig wachsendens Product Center Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen sucht eine:n dynamische:n Teamplayer:in mit dem Schwerpunkt Abrechnung. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres erfahrenen HR Service Partner Teams in Gerlingen und betreuen von dort aus weitere Standorte.  

Ihre Expertise ist gefragt!

Aufgabe + Herausforderungen

Entgeltabrechnung mit Präzision: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung für unseren Standort in Waldheim und berücksichtigen dabei stets die aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Auch die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs gehört zu Ihren Aufgaben. Lohnsteuer-Experte: Sie sind Expert:in im HR-Team, wenn es um Fragen zur Versteuerung von Sachbezügen an Mitarbeitende geht.. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Organisation und Durchführung von Maßnahmen, in Zusammenarbeit mit einem bestehenden Netzwerk an externen Partnern für alle Standorte von E+H Liquid Analysis. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden für Themen im Bereich Gesundheitsmanagement. Mensch im Fokus: Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Anliegen und schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre. Teamgeist in Aktion: Ihre aktive Mitarbeit an Projekten und Aufgaben des HR Service Partner Teams trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.

 
Qualifikation + Profil

Fundament: Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrener Kopf: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft. Regelungsprofi: Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Bereich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und wissen, wie man diese Aspekte stimmig kombiniert.  Digitale Affinität: Sie haben ein Talent für die Arbeit mit digitalen Tools. Kenntnisse mit SAP HR oder Success Factors sind ein Plus. Strukturierte Expertise: Ihre strukturierte und verbindliche Arbeitsweise ist für unser Team Gold wert. Ihre Dienstleistungsorientierung ist spürbar.

 
Vorteile + Zusatzleistungen

Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit

 
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career #LI-LL2