Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur efficacité énergétique (F/H) en CDI

à VILLENEUVE D’ASCQ (59) afin de développer les activités de notre agence Hauts-de-France

 

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) à Valentin et Antonio, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations sous Contrat de Performance Energétique pour des clients industriels, tertiaires, collectivités et réseaux de chaleur. Vous rejoignez une équipe de Performance Energy Manager et metteurs au point composée de 7 collaborateurs.

 

Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d’exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d’actions proposés.

 

En collaboration avec les Performance Energy Managers, vous proposez des solutions et contribuez à la mise en œuvre de la politique énergétique de l’entreprise.

 

Enfin, vous suivez les consommations de l’agence Hauts-de-France et consolidez les performances.

 

Garant du savoir énergétique, vous serez amené à travailler au carrefour de la technique, de la finance et des enjeux climatiques du moment.

 

Des déplacements seront à prévoir régulièrement en région Hauts-de-France.

Vos atouts :

De formation BAC +5 Ingénieur en efficacité énergétique / énergie, vous justifiez d’expériences sur un poste similaire.

 

A l’écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d’exploitation (techniciens, responsables d’exploitation, responsables de départements).

 

Agile, vous avez la capacité à vous adapter rapidement à la diversité des actifs de la direction régionale, partageant votre temps de travail entre le bureau et le terrain.

Encore frileux à postuler ?   

Alors, parlons avantages ! 

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :  

☑ Un salaire annuel brut compris entre 35 et 40K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience.

☑ Une part variable

☑ Une sixième semaine de Congés Payés