Tätigkeitsbeschreibung Hier bewirkst du etwas Selbständige Vorbereitung der Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen  Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner/in in allen Fragen zur Entgeltabrechnung Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Bescheinigungen und regelmäßigen HR-Reports Enge Zusammenarbeit mit HR des zuständigen Betreuungsbereichs  Betreuung und Unterstützung bei internen und externen Audits Aktive Beteiligung an Sonderprojekten Verwalten der digitalen Personalakte Kontinuierliche Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen Allgemeine administrative Aufgaben Bewerberprofil Das bringst du mit Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie Tarifvertragsrecht (idealerweise Tarif Metall) Sehr gute SAP HCM Kenntnisse im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft  Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe