WHO WE ARE
Lululemon is a yoga inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in. 
ABOUT THIS TEAM
Our Global Distribution DC Support functions are part of our greater lululemon Supply Chain organization. The DC Support functions are compromised of the Health and Safety, Facilities and Production Control departments within our North America DCs. Based in the DC and reporting to the Facilities Supervisor, a Facilities Technician plays a key role in maintaining the physical integrity of the property, including maintaining a safe and sanitary environment.
A DAY IN THE LIFEPartner with Facilities Supervisor to complete scheduled and preventative maintenance. Utilize the computerized maintenance management system to maintain inventory of equipment and schedule maintenance.Conduct monthly maintenance and safety inspections, responding immediately to emergency situations as they arise.Assemble and install equipment such as drive motors, gearboxes, belts, gravity conveyors, platforms, and other types of material handling equipment.Complete daily inspection and cleanup of building perimeter and grounds, including general repairs.Timely respond to reports of equipment issues to minimize downtime and impact to the operation. As assigned, complete technical training, personal development and team-building exercises.
QUALIFICATIONS3+ years of hands-on experience in facilities maintenance, manufacturing, general mechanical trade or general contracting.Skilled with power tools, ground maintenance equipment, electrical, masonry, plumbing, carpentry, paints, solvents, adhesives and able to operate PIT equipment.Ability to meet attendance requirements.  Proficient with Microsoft Outlook and basic computer skills.Ability to lift up to 50lbs frequently  Ability to maintain a safe work environment Flexible and adaptable with schedule which could include working nights, required holidays, some weekends with occasional after-hours requirements and overtime. Must be available to work any shift, with possible adjusted hours during peak season. Requires minimum of forty hours per work week.
MUST HAVESAcknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
COMPENSATION & BENEFITS PACKAGE 
lululemon’s compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay range for this position is from $33.25-$41.55/hour, subject to minimum wage in the location. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. This position has a target bonus of an additional 5%, subject to certain requirements and the Company’s discretion, bringing the total hourly target compensation range between $34.91- $43.63. Employees in this position may be eligible for shift premiums ranging from $1.00 -$1.00 per hour, depending on location
At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well. Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support of career development, wellbeing, and personal growth:
* Extended health and dental benefits, and mental health plans * Paid time off * Savings and retirement plan matching * Fitness & yoga classes * Parenthood top-up * Extensive catalog of development course offerings* Generous employee discount * People networks, mentorship programs, and leadership series (to name a few)
Note: Availability of the incentive programs, benefits, and perks may be subject to your location and employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice.

QUIÉNES SOMOS
lululemon es una compañía de indumentaria técnica inspirada en el yoga trabajando en grandes objetivos. La práctica y la filosofía del yoga dan forma a nuestro propósito general de elevar el mundo a través del poder de la práctica. Nos enorgullece ser una compañía global en crecimiento con ubicaciones en todo el mundo, desde Vancouver hasta Shanghái. Debemos nuestro éxito a los productos innovadores que ofrecemos, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso que tenemos con nuestra gente y a las increíbles conexiones que logramos establecer en cada comunidad en la que nos encontramos. 
ACERCA DE ESTE EQUIPO
Las funciones de apoyo de nuestros Centros de Distribución, CD (Distribution Centers, DC) globales forman parte de la organización más amplia de la cadena de suministro de lululemon. Las funciones de apoyo de los CD incluyen los departamentos de Salud y Seguridad, Instalaciones y Control de Producción dentro de nuestros CD en Norteamérica. El técnico de instalaciones trabaja en el CD y depende del supervisor de instalaciones. Desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la integridad física del inmueble, incluyendo el mantenimiento de un entorno seguro e higiénico.
UN DÍA EN LA VIDAColaborar con el supervisor de instalaciones para completar el mantenimiento programado y preventivo. Utilizar el sistema computarizado de gestión del mantenimiento para llevar el inventario de los equipos y programar el mantenimiento.Realizar inspecciones mensuales de mantenimiento y seguridad y respondiendo inmediatamente a las situaciones de emergencia que se presenten.Montar e instalar motores de accionamiento, cajas de engranajes, correas, transportadores de gravedad, plataformas y otros tipos de equipos de manejo de materiales.Completar la inspección diaria y la limpieza del perímetro del edificio y del terreno, incluyendo reparaciones generales.Responder rápidamente a las notificaciones de problemas con los equipos para minimizar el tiempo de inactividad y el impacto en las operaciones. Según se asigne, completar la capacitación técnica, el desarrollo personal y los ejercicios de trabajo en equipo.
APTITUDESMás de 3 años de experiencia práctica en mantenimiento de instalaciones, fabricación, oficios mecánicos en general o como contratista general.Habilidad con herramientas eléctricas, equipos de mantenimiento de terrenos, electricidad, albañilería, plomería, carpintería, pinturas, disolventes, adhesivos y capacidad para manejar camiones industriales motorizados (Powered Industrial Truck, PIT).Capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia.Dominio de Microsoft Outlook y conocimientos básicos de informática.Capacidad de levantar hasta 22.68 kilos (50 libras) con frecuencia.Capacidad de mantener un entorno de trabajo seguro. Flexibilidad y adaptabilidad, con un horario que puede incluir noches, requisito de trabajo en días festivos, algunos fines de semana con requisitos ocasionales de horas fuera de turno y horas extra. Debe estar disponible para trabajar en cualquier turno, con posibilidad de horarios modificados en temporada de máxima actividad. Requiere un mínimo de cuarenta horas de trabajo por semana laboral.
REQUISITOS Reconocer la posibilidad de elegir en cada momento y asumir la responsabilidad personal de su vida.Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.Comunicarse con honestidad y amabilidad, y crear el espacio para que otros hagan lo mismo.Liderar con valentía, sabiendo que la posibilidad de la grandeza es más grande que el miedo al fracaso.Fomentar la conexión, poniendo a las personas primero y construyendo relaciones de confianza.Integrar la diversión y la alegría como una forma de ser y trabajar, es decir, no tomarse a sí mismo con demasiada seriedad.
Paquete de compensación y beneficios
Las ofertas de compensación de lululemon se basan en una filosofía de pago por rendimiento que reconoce el desempeño excepcional de equipo. El rango de sueldo base para este puesto va desde $33.25-$49.85/hora, sujeto al sueldo mínimo en la ubicación. El sueldo base se ofrece en función de la ubicación del mercado y podría variar según los conocimientos, habilidades, experiencia y equidad interna relacionados con el empleo. Este puesto tiene una bonificación objetivo de un 5% adicional, sujeto a ciertos requisitos y al criterio de la empresa, lo que da un rango de compensación objetivo total por hora de entre $34.91- $52.34. Los empleados en este puesto podrían ser elegibles para primas de turno que van desde $1.00 -$1.00 por hora, según la ubicación
En lululemon, invertir en nuestra gente es una de las principales prioridades. Creemos que cuando la vida va bien, el trabajo va bien. Nos esforzamos por ser un lugar en donde líderes inclusivos vienen a desarrollarse y hacer posible que todo esté bien. Para reconocer a nuestros equipos por su rendimiento y dedicación, otros componentes de nuestras ofertas de recompensas totales incluyen apoyo para el desarrollo profesional, bienestar y crecimiento personal:
* Beneficios de salud y dentales extensos, así como planes de salud mental * Clases de yoga y fitness * Complemento por paternidad/maternidad* Licencia remunerada * Igual contribución para el plan de jubilación y ahorros * Amplio descuento para empleados * Vasto catálogo de ofertas de cursos de desarrollo * Redes contactos de personas, programas de mentoría y serie de liderazgo (por nombrar algunos)
Nota: La disponibilidad de estos programas de incentivos, beneficios y ventajas está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato, además de que pueden existir otros requisitos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos programas de incentivos, beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso